ASSUFBA atende ao chamado de servidoras da FOUFBA e se reúne com a diretoria para tratar de queixas de assédio no ambiente de trabalho

Na manhã da última terça-feira (04/02), a ASSUFBA Sindicato se reuniu com a diretora da Faculdade de Odontologia da UFBA, Profa. Sônia Cristina, e a vice-diretora, Profa. Luciana Valadares, para tratar de uma gravíssima denúncia de assédio praticado por estudantes da unidade contra duas servidoras TAE, Almira do Rosário e Rochelle Maciel.

Abaladas com os abusos que vêm sofrendo, as servidoras pediram ajuda ao Sindicato para intervir no caso. A situação chegou a um ponto tão desrespeitoso que elas se depararam com cartazes em seus locais de trabalho contendo ofensas verbais e seus nomes citados, além de “denúncias” feitas pelos discentes envolvidos, nas redes sociais, levando a situação para fora do ambiente da FOUFBA. Todo o ocorrido foi relatado diante das diretoras e dos coordenadores da ASSUFBA, que ouviram atentamente suas angústias.

A direção da FOUFBA adotou medidas dentro do possível que permite o Regimento Geral da UFBA para responsabilizar os estudantes envolvidos. Uma sindicância envolvendo os estudantes, professores e técnicos foi criada para apurar o caso. Renato Jorge, coordenador Geral da ASSUFBA, solicitou também que a FOUFBA inicie uma campanha tratando do tema, de forma a transformar tais atitudes de agressão, ofensa e assédio em um protocolo, para que os envolvidos compreendam que suas ações não podem passar impunes, sem ao menos serem notificados.

A ASSUFBA colocou o nome da coordenadora Rosemary Silva à disposição para desenvolver material para uma campanha não violenta na FOUFBA, com foco na conscientização sobre empatia e responsabilidade, voltada para toda a comunidade acadêmica. Na visão da coordenação, não pode haver impunidade: se o trabalhador é exposto a assédio, seja por estudantes, chefias ou colegas, esses indivíduos precisam ser responsabilizados de alguma forma por suas práticas abusivas.

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