Ministro decide que redução de jornada e acordos salariais dos servidores só vão valer depois de negociações entre sindicatos
O ministro Ricardo Lewandowski, do Supremo Tribunal Federal (STF), decidiu que os acordos individuais sobre redução de jornada e salário, ou de suspensão de contratos de trabalho, só vão valer se as entidades sindicais chegarem a um acordo coletivo. A decisão se deu depois que o ministro aceitou em parte a Ação Direta de Inconstitucionalidade
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