Crise de saúde mental leva a recorde de afastamentos no trabalho, segundo dados do Ministério da Previdência Social
O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental com reflexos profundos na vida dos(as) trabalhadores(as). Dados exclusivos do Ministério da Previdência Social mostram que, em 2024, quase meio milhão de afastamentos do trabalho ocorreram devido a transtornos mentais, representando o maior número em pelo menos uma década. Foram 472.328 licenças médicas concedidas, aumento de 68% em relação ao ano anterior, indicando que a crise é mais grave e persistente do que nunca. Essa situação reflete o cenário de estresse no mercado de trabalho es cicatrizes ainda visíveis da pandemia, que exacerbam a fragilidade psicológica dos brasileiros.
Os transtornos mentais têm se tornado a principal causa de incapacidade temporária entre os(as) trabalhadores(as). Em 2024, das 3,5 milhões de licenças concedidas pelo INSS, 472 mil foram por questões de saúde mental, um aumento significativo comparado aos 283 mil do ano anterior. Essa escalada de casos levanta preocupações sobre a saúde do ambiente de trabalho no Brasil, o que motivou o Ministério do Trabalho a atualizar a NR-1, norma que estabelece as diretrizes de saúde no ambiente laboral. Agora, as empresas terão que se adaptar para evitar multas e garantir o bem-estar de seus funcionários, especialmente diante de um quadro alarmante de afastamentos.
O impacto financeiro da crise de saúde mental é considerável, com os afastamentos custando ao INSS cerca de R$ 3 bilhões em 2024, considerando que os(as) trabalhadores(as) afastados recebem, em média, R$ 1,9 mil por mês. As regiões mais populosas, como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, lideram o número de licenças, mas quando se analisa os dados proporcionalmente à população, o Distrito Federal, Santa Catarina e Rio Grande do Sul registram as maiores taxas de afastamento. O aumento dos pedidos de licença e os custos gerados por esses benefícios mostram a urgência de políticas públicas voltadas para a saúde mental no Brasil, não só para a preservação da força de trabalho, mas também para evitar o colapso econômico causado por esse problema crescente.
Importante dizer que a ASSUFBA Sindicato luta constantemente por um ambiente de trabalho sem estresse, com respeito e condições dignas. Também realiza atividades para tratar do assunto. O entendimento é que o acolhimento é importante para tornar o ambiente de trabalho um lugar seguro para todos.
Roda de conversa sobre saúde mental e trabalho realizada pela ASSUFBA
