Designada comissão eleitoral para escolha da CIS/UFBA

No dia 17/10, a reitora da Universidade Federal da Bahia (UFBA) publicou uma portaria que designa os componentes da Comissão Eleitoral, responsável pela condução da consulta à comunidade para escolha dos membros da Comissão Interna de Supervisão do PCCTAE (CIS), que terá mandato de três anos. A comissão eleitoral será composta pelos servidores José Ademir Silva Santos (SPE), Cláudio Lima Costa Júnior (SPE), Cristóvão Evangelista de Oliveira (CDH), Agnaldo Nascimento Junior (Faculdade de Direito), Antônio Bomfim Moreira (BURMC), Mário Sérgio Nascimento Silva (SMURB).

“Nossa CIS está parada há muito tempo e isso acarreta um grande prejuízo para a categoria. Nossa intenção é trabalhar com afinco, para que esse instrumento fundamental para o fortalecimento da nossa carreira esteja atuando de forma democrática e transparente”, afirmou o coordenador de Formação Sindical da ASSUFBA, Antonio Bomfim Moreira.

De acordo com o Art. 5º da Portaria 2.519 (ver aqui), de 15 de julho de 2005, são ações da CIS:

a)      acompanhar a implantação do plano de carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;

b)       orientar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao plano de carreira dos

c)       cargos técnico-administrativos em educação;

d)      c) fiscalizar e avaliar a implementação do plano de carreira no âmbito da respectiva

e)      instituição federal de ensino;

f)       d) propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o

g)      aprimoramento do plano;

h)      e) apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de

i)        desenvolvimento de pessoal da instituição federal de ensino e seus programas de

j)        capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de

k)      alocação de vagas;

l)        f) avaliar, anualmente, as propostas de lotação da instituição federal de ensino, conforme

m)    o inciso I do § 1 o do art. 24 da Lei n o 11.091, de 12 de janeiro de 2005;

n)      g) acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da IFE

• o)      proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram;

p)      h) examinar os casos omissos referentes ao plano de carreira e encaminhá-los à Comissão

q)      Nacional de Supervisão.