Em Assembleia da ASSUFBA, categoria aprova reajuste emergencial de 9% e auxílio alimentação de R$ 658,00

Durante Assembleia Geral Virtual da ASSUFBA, nesta quarta-feira (15/03), os(as) servidores(as) da UFBA, UFRB, UNILAB, UFSB E UFOB aprovaram, por esmagadora maioria (99%), a proposta de reajuste emergencial de 9% na remuneração total e auxílio alimentação de R$ 658,00, conforme orientação da última Plenária Nacional da FASUBRA, ocorrida nos dias 10 e 11 de março. Não houve voto contrário e apenas 1% se absteve.

O Coordenador Geral da ASSUFBA, Renato Jorge, fez um retrospecto sobre a Mesa Nacional de Negociação Permanente, cuja proposta inicial do governo era de reajuste salarial de 7,8% a partir de março e aumento de 43% no auxílio alimentação, que corresponde a R$ 200,00.

Renato informou que na última mesa, o governo ofereceu 8.4%, ou seja, um valor menor do que os cenários apresentados na primeira reunião. Ele também explicou que o governo explicou que o reajuste, que contempla servidores(as) ativos(as), aposentados(as) e pensionistas, não pode ser feito via Medida Provisória, conforme propôs a representação da categoria, a fim de acelerar o pagamento. A alegação é de que poderia haver acusação de pedalada fiscal. Portanto, a correção salarial será por projeto de lei.

Na discussão, o governo ficou de se empenhar no primeiro orçamento para recuperar as perdas dos servidores. A discussão deve ter início entre abril e maio. O objetivo é buscar e o aporte de R$ 16 bilhões para o reajuste dos servidores públicos.

Ficou acordado entre governo e representação da categoria que após o reajuste, as discussões de assuntos, como carreira, serão feitas em mesas setoriais, diretamente com o MEC.

Coordenadora da FASUBRA e da ASSUFBA, Lucimara da Cruz lembrou que houve intensa discussão na direção da Federação à luz da conjuntura da campanha salarial e que a negociação é emergencial e coletiva.

As coordenadoras Eliete Gonçalves e Rosângela Santana, que foram delegadas da Plenária Nacional da FASUBRA, deram informes sobre o evento, que contou com a participação de 47 sindicatos de bases filiados à Federação. Também falaram sobre a vigília em Brasília durante a negociação salarial e consideraram um avanço o aumento do percentual de reajuste de 7,8% para 9%.

Na assembleia também houve espaço para os informes locais. O Coordenador Geral, Edinelvan Lima, falou sobre as reuniões que aconteceram para escutar a categoria, as ações de combate ao assédio moral e fez a leitura da carta aberta à comunidade da UFSB, elaborada pelos trabalhadores do Campus Jorge Amado para expressar a insatisfação com a decisão antidemocrática e antiética da Administração Central, que promoveu mudanças prejudiciais aos TAE.

Renato Jorge informou sobre a primeira reunião presencial entre a ASSUFBA e a nova reitoria da UFBA, nesta segunda-feira (13/03). O Sindicato levantou pontos como Turnos Contínuos, Ponto Eletrônico; Condições de Trabalho, Qualificação e Capacitação, PDG (Programa de Gestão e Desenvolvimento); Teletrabalho, Discussão dos Trabalhadores RJU não cedidos à Ebserh, Ampliação do atendimento do SMURB (prédio novo) e a agenda dos aposentados.

As informações sobre a reunião da ASSUFBA e a reitoria da UFOB, no último dia 10, foram passadas pelo Coordenador Antonio Bomfim. Entre os assuntos, a Consulta Pública para Reitor(a) e Vice-reitor da UFOB, aniversário de 10 anos da instituição e fortalecimento dos campi, mecanismos de controle da assiduidade, proposição do Sindicato de uma mesa de negociação permanente e PDG.

Bomfim também falou sobre o debate que tem ocorrido na UFRB sobre a regularização fundiária do Campus Cruz das Almas. Renato abordou ainda a a Consulta à Comunidade Universitária para indicação de nomes aos cargos de Reitor e Vice-reitor da instituição.

Para ampliar o alcance, o Sindicato transmitiu a atividade através do Facebook. Os(as) servidores(as) puderam opinar e fazer perguntas sobre os assuntos tratados.

Perdeu a assembleia? Confira aqui como foi:

https://www.facebook.com/assufbasindicato/videos/496359936028411