Turnos Contínuos são debatidos na FACED e na EBA

ASSUFBA leva informes sobre plano de qualificação e turnos contínuos à FACED E EBA.
Foto: Cassia Virgínia B. Maciel

A direção da ASSUFBA Sindicato esteve reunida na manhã desta terça-feira (5), na FACED – Faculdade de Educação da UFBA (Canela), com os servidores da entidade para discutir os turnos contínuos e o controle de frequência dos funcionários. A coordenação do sindicato, Renato Jorge Pinto (coordenador geral), Cassia Virginia B. Maciel (coordenadora de Comunicação) e José Gomes da Silva (coordenador de Esporte e Cultura), levaram os informes sobre o plano de qualificação dos servidores e o atual debate sobre os turnos contínuos.

Os servidores da FACED apresentaram seu posicionamento favorável sobre turnos contínuos que já funciona positivamente na unidade. E a descrição desse funcionamento que teve como consequência o aumento do atendimento à comunidade, será levada ao GT da ASSUFBA pelo representante da FACED.

“Nosso interesse é garantir uma melhor prestação de serviço à comunidade. Com o funcionamento da universidade de forma ininterrupta, a população contará com a qualidade que é o atendimento nos três turnos”, explica Renato Jorge Pinto.

Escola de Belas Artes

No turno da tarde, membros da direção sindical, se reuniram com servidores da EBA – Escola de Belas Artes da UFBA (Canela). Na pauta também foi abordada a questão dos turnos contínuos. A instituição é uma das poucas da UFBA onde este debate foi extremamente prejudicado pela última direção, havendo retrocesso, porém a organização dos trabalhadores visa reverter essa situação.

Os servidores darão continuidade à elaboração do planejamento de funcionamento da unidade em turnos contínuos que será apresentado à nova direção. A EBA, assim como outras unidades da universidade, sofre com condições precárias de trabalho principalmente com a falta de ar-condicionado.

“O revezamento de turnos de 6 horas nada mais é que oferecer maior qualidade de vida para os servidores, impedindo o surgimento de doenças e propiciando tempo para a capacitação dos profissionais”, explicou Cassia Virginia B. Maciel.