Assembleia Geral da UFOB elege delegado à Plenária Nacional da FASUBRA e define encaminhamentos sobre as demandas da categoria

Na manhã desta segunda-feira (28/11), a ASSUFBA e os servidores da UFOB se reuniram em Assembleia Geral Virtual. A atividade, cuja mesa foi composta pelos Coordenadores do Sindicato, Renato Jorge Pinto, que conduziu os trabalhados, Antonio Bomfim Moreira e Rony Keito, foi iniciada com um 1 minuto de silêncio em homenagem às vítimas dos ataques em escolas em Aracruz, no Espírito Santo, que matou dois professores e um aluno no último dia 25.

O Coordenador Geral da ASSUFBA, Renato Jorge, falou sobre a conjuntura nacional diante da perspectiva do novo governo, após a eleição de Lula. Ele informou que a FASUBRA orientou a realização de uma campanha em defesa da democracia, contra a tentativa do golpe em curso no país por conta do resultado legítimo das urnas nas eleições presidenciais.

A categoria tem alguns desafios postos, como buscar a abertura de mesa de negociação com o governo, ampliar a luta pela revogação da reforma trabalhista, decretos e portarias prejudiciais aos trabalhadores, além do retorno do debate sobre carreira, inclusive com criação o Grupo de Trabalho para discutir o PCCTAE, que está desatualizado.

Os assuntos serão levados à Plenária Nacional da FASUBRA, que acontece de 8 a 10 de dezembro, em Brasília. Inclusive, a assembleia aprovou o nome do Coordenador Rony Keito para ser delegado no evento.

Em relação ao teletrabalho, Rony informou que o assunto está sendo discutido na Câmara de Gestão Administrativa e Governança da UFOB. Um abaixo-assinado está circulando para que as reuniões da CGAG sejam transmitidas ao vivo. Para assinar, clique aqui: https://tinyurl.com/mt5n8n3m. Paralelamente, a assembleia autorizou a ASSUFBA a encaminhar ao presidente do Conselho Universitário o pedido oficial para que as transmissões ao vivo sejam realizadas.

Um documento sobre o assunto também está sendo construído com participação dos técnicos. A servidora Simone Coité ponderou que é preciso considerar o que foi elaborado até o momento e fazer as inclusões necessárias conjuntamente para que não haja prejuízo aos trabalhadores.

A Coordenadora Adelmária Ione alertou que a universidade está “presa” ao teletrabalho, a partir de um Programa de Gestão de Desemprenho, que tem como viés a redução de custos na instituição. “A modalidade não pode trazer nenhum tipo de prejuízo para a classe trabalhadora”, afirmou.

Renato Jorge sugeriu que a ASSUFBA deve envolver, além da representação dos TAE no CONSUNI, a gestão da UFOB. Por isso, deve ser agendada uma reunião com a Reitoria da instituição, além da realização de uma Roda de Conversa.

Rony informou que o debate sobre os Turnos Contínuos teve um entrave por conta da discussão da minuta sobre o ponto eletrônico. O servidor Makson Nunes afirmou que foi iniciada uma campanha e que tem sido discutido um documento na CGAG que também trata do controle de frequência.

Renato manifestou preocupação com a volta no crescimento dos casos de Covid-19 e firmou o compromisso de a ASSUFBA cobra da UFOB a divulgação da situação na instituição e reafirmação dos protocolos sanitários.