Assédio moral no trabalho cresce no Brasil

A ASSUFBA chama atenção para uma prática ainda comum e silenciosa nos ambientes profissionais. Comentários constrangedores, cobranças excessivas, ameaças e exclusão de oportunidades estão entre os comportamentos que caracterizam o assédio moral, um problema que afeta diretamente a saúde mental dos(as) trabalhadores(as). Entre 2023 e 2024, a Justiça do Trabalho registrou aumento de 28% nas ações relacionadas ao tema, totalizando mais de 116 mil novos processos em apenas um ano.

Segundo o presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, o crescimento das denúncias está ligado à maior conscientização dos(as) trabalhadores(as) sobre seus direitos. Como resposta, o TST e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançaram duas cartilhas com orientações para prevenir e enfrentar casos de assédio, voltadas tanto para empregados(as) quanto para lideranças. As publicações integram a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, Assédio e Discriminação.