ASSUFBA e GT discutem Proposta de Minuta de Portaria para a implementação do teletrabalho na UFRB

Proposta de Minuta de Portaria para a implementação do Teletrabalho na UFRB foi objeto de debate da reunião virtual ocorrida entre a Coordenação da ASSUFBA e os(as) servidores(as) da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, na manhã desta quarta-feira (26/04).

O documento foi construído pelo GT de Teletrabalho da UFRB, formado em fevereiro, de forma paritária, com base no Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022, que regulamenta o PGD (Programa de Gestão e Desempenho) no âmbito da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional.

A servidora Siméa Borges, que faz parte do GT, explicou que a minuta já foi encaminhada à Procuradoria Jurídica da UFRB e estabelece que a modalidade seja primeiramente implementada através de projeto piloto, pelo sistema SISREF e que a Comissão Permanente de Monitoramento e Acompanhamento do Teletrabalho seja formada pelo Grupo de Trabalho já existente.

A Coordenadora da ASSUFBA, Adelmária Ione, que faz parte do GT de Teletrabalho na UFBA, fez um panorama geral sobre a implementação da modalidade nas universidades federais da Bahia. Ela afirmou que nenhuma instituição está de fora das discussões, que têm sido acompanhadas de perto pelo Sindicato junto com a FASUBRA a nível nacional. O Coordenador Geral da entidade, Edinelvan Lima, também falou sobre a situação da UFSB, que já está mais avançada. Ele fez um breve relato da experiência em curso na instituição.

O Coordenador Geral do Sindicato, Renato Jorge, afirmou que a reunião foi muito produtiva, com troca de experiências, e cumpriu um importante papel na mobilização para a implementação do teletrabalho. Para ele, é necessário maior conscientização e envolvimento da categoria. A ASSUFBA se comprometeu a realizar uma série de ações neste sentido.

Durante a reunião, os servidores junto com a Coordenação do Sindicato fizeram propostas de encaminhamento que serão executadas. Veja abaixo: 

– Dar publicidade à proposta de Minuta;
– Calendário de mobilização nos centros e na sede para a implementação do teletrabalho na UFRB e conhecimento da proposta de Minuta;
– Convocação do Conselho Universitário Extraordinário para discutir a proposta de Minuta;
– Realização de audiência com a Reitoria da UFRB para tratar do teletrabalho;
– Visitas aos diretores das unidades;
– Realização de Roda de Conversa;
– Pressão para averiguar a possibilidade de criação de um projeto piloto antes da apreciação pelo CONSUNI;
– Criação de informativos que possam chegar a toda a categoria, via e-mail, e à comunidade, via Instagram e, se possível, ASCOM, acerca dos benefícios do teletrabalho para a universidade;
– Entrar na agenda eleitoral (Consulta Pública para indicação do(a) Reitor(a) e Vice-Reitor(a) da UFRB) para tratar do assunto.

Veja as fotos. Participe!