ASSUFBA se reúne com servidores do HOSPMEV/UFBA para levar atualizações sobre o Acordo de Greve

Na tarde da última terça-feira (15/04), a ASSUFBA esteve no Hospital de Medicina Veterinária Prof. Renato Rodemburg de Medeiros Neto – HOSPMEV/UFBA para dialogar sobre os trâmites do Acordo de Greve TAE 11/2024 e debater a questão dos Turnos Contínuos com os Técnicos-Administrativos e Médicos Veterinários (PCCTAE) da unidade.

No início da reunião, o coordenador Renato Jorge fez um breve informe sobre a atual disputa orçamentária, ressaltando a importância de garantir as melhores condições de trabalho. Segundo ele, não se trata apenas da questão salarial, mas também da destinação do orçamento para investimentos na universidade, o que impacta diretamente no pleno funcionamento dos locais de trabalho.

A coordenadora Adelmária Ione abordou a situação do Acordo de Greve, atualizando a categoria sobre as conquistas obtidas até o momento. Os servidores tiraram dúvidas relacionadas ao reposicionamento na carreira, à data de implantação do reajuste de 9%, à progressão por capacitação e qualificação, entre outros pontos.

Os coordenadores foram informados de que o HOSPMEV não possui setores com Turnos Contínuos e nem processos abertos e que a última atualização sobre o tema ocorreu em 2018, por meio de uma ata de reunião entre os servidores da unidade. Diante disso, os coordenadores Antonio Bomfim e Adelmária Ione orientaram sobre a criação da CIAJ (Comissão Interna de Ajuste de Jornada), com a indicação de dois titulares e dois suplentes, para abertura do processo junto à CAJ Central.

Foram indicados como representantes os servidores: Altemar Costa, Felipe Pinto, Rita Boa Morte, Talita Barbosa e Antonio Filho. Ao final, a ASSUFBA reforçou a importância de fortalecer a luta sindical dentro da unidade e incentivou a participação ativa da categoria, especialmente em espaços como a CIAJ.

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