Trabalhadores se reúnem com superintendência do Hupes e Assufba

Na manhã da última terça-feira (17/5), os trabalhadores técnico-administrativos do COM-Hupes estiveram reunidos com o superintendente Antonio Carlos Lemos, com a a chefe de Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP), Fátima de Oliveira, e a direção da Assufba Sindicato. Realizada no anfiteatro do COM-Hupes, a atividade teve como pauta as condições de trabalho e o Programa Crescer com Competência.

De acordo com o coordenador Jurídico da Assufba, Paulo Vaz, a reunião foi um pedido dos trabalhadores do hospital após a divulgação do Programa Crescer com Competência. “Pensamos que neste primeiro momento saber o que é esse programa e como impactará na vida dos trabalhadores. Após isso, debateremos com a categoria sobre qual atitude tomar”, declarou.

Coordenador Geral da Assufba, Renato Jorge falou que “essa discussão é em função do que está acontecendo atualmente no hospital universitário. A situação está preocupante, tanto que o sindicato fez uma pesquisa para saber como está cada setor de trabalho. Sugiro que a direção faça o mesmo para saber as condições oferecidas aos trabalhadores.”

Na sequência, Almira Rosário, da seção sindical Assufba no hospital, leu uma carta denúncia dos técnico-administrativos do Ambulatório Magalhães Neto  sobre as condições de trabalho.

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A chefe da DivGP, Fátima Oliveira, disse que o Crescer com Competência é um monitoramento de desempenho de equipe e individual dos trabalhadores. “Esse projeto que a Ebserh criou vai ajudar os hospitais a planejarem seu trabalho e o cotidiano. Ele é divido em etapas como planejamento feito pela equipe de trabalho; monitoramento; e avaliação. Sabemos que precisaremos de tempo para fazer o projeto dar certo”.

O superintendente do Hupes, Antônio Carlos Lemos,  afirmou não ser agradável para a gestão constatar situações que estão acontecendo na unidade. “São várias ajustes que precisam ser feitos. Estamos trabalhando para isso. Tenos tido dificuldade também por conta da falta de verba.”

Após as falas da mesa, os trabalhadores presentes puderam expressar suas demandas e anseios sobre questões de trabalho na unidade hospitalar.