Assembleia Geral da ASSUFBA aprova calendário do Agosto de lutas

Assembleia Geral em Arquitetura_Foto: Foco Filmes/Américo Barros

Em Assembleia Geral na Faculdade de Arquitetura, no dia 01/08 (quinta), a categoria debateu a Campanha Salarial 2013, os Turnos Contínuos na UFBA e recebeu informes sobre suspensão da insalubridade na UFBA. A categoria aprovou, ainda, o calendário de lutas proposto pela Fasubra Sindical.

Coordenador Juridico da ASSUFBA, Paulo Cézar Vaz dando os informes nacionais e da campanha salarial da categoria. Foto: Foco Filmes/Américo Barros

“Agosto será nosso mês de luta. Com a aprovação do calendário proposto pela Fasubra aqui nesta assembleia, estaremos realizando várias mobilizações durante todo o mês para que consigamos arrancar alguns dividendos políticos e financeiros do governo”, enfatizou o coordenador Jurídico da ASSUFBA e coordenador de Aposentados da Fasubra, Paulo César Vaz, dando os informes nacionais à categoria.

Pauta Local

Cássia Virginia Maciel abordando Turnos Contínuos_Foto: Foco Filmes/Américo Barros

A coordenadora de Comunicação da ASSUFBA e membro do Conselho Universitário, Cássia Virginia B. Maciel informou que a regulamentação da questão se encontra em debate na Comissão de gestão de Pessoas do CONSUNI. Segundo ela “É urgente discutir a autonomia da universidade para apresentar inovações que beneficiem a comunidade de forma efetiva a partir das especificidades dos serviços prestados pela UFBA. Precisamos afirmar o caráter de interesse público da flexibilização da jornada, esse tema ainda é visto com muito preconceito e desinformação, apenas com foco quantitativo. Cabe a nós determinar qual o nosso público e forma de funcionamento, e isso está na legalidade.”

Renato Jorge durante assembleia geral em Arquitetura_Foto: Foco Filmes/Américo Barros

Tema muito comentado e aplaudido pelos presentes foi a defesa feita pela direção da Assufba, e ratificada por vários servidores, da importância da unidade em torno dessa bandeira “Devemos construir um modelo que faça a UFBA avançar não permitindo divisões na categoria, que podem, inclusive levar a um retrocesso institucional. É possível construir uma proposta com amparo legal. Os turnos contínuos tem que ser para todos.” afirma Renato Jorge Pinto.

Ainda na pauta local o debate sobre condições de trabalho, entraves à Capacitação/Qualificação, Assédio Moral principalmente com os servidores recém-ingressos, Saúde do Trabalhador e acesso a serviços como o SMURB e Restaurante Universitário.

Categoria atenta aos informes. Foto: Foco Filmes/Américo Barros

Pauta nacional

• Pauta Específica da FASUBRA, que será protocolada semanalmente no MEC e MPOG: 10% do PIB para Educação pública, já!;
• 10% do PIB para a Saúde pública, já!;
• Autonomia, só com democracia, democratização das IES;
• Revogação da EBSERH e fortalecimento do SUS e pela não      aprovação do PLP 92/07;
•  Antecipação das parcelas e STEP do acordo de greve de 2012;
•  Anulação da Reforma da Previdência e prisão para os mensaleiros;
• Resultados concretos com ganhos para a categoria (sem mais adiamento) em todos os GT’s do acordo de greve: Democratização, Terceirização, Racionalização e Dimensionamento, Reposicionamento dos Aposentados;
•  Ampliação dos turnos contínuos em todas as IFES para atender por mais tempo a comunidade universitária e a sociedade, com jornada de trabalho de 30 h garantido pelo decreto 4836/2003;
• Equiparação dos benefícios sociais com o maior valor praticado nos SPF’s;
• Concurso público já, pelo RJU, para todos os níveis da nossa categoria;
• Paridade entre ativos e aposentados.

UFRB

No dia 31/07(quarta), ocorreu Assembleia Geral da ASSUFBA, na UFRB, em Cruz das Almas. Foram tratados os informes nacionais e aprovado o calendário da Fasubra. Foi discutido também e aprovada na assembleia da UFRB que a seção sindical, hoje delegacia sindical estatutariamente legalizada para  implementar a criação do sindicato dos TAE’S da UFRB e  aprovada a criação de uma comissão composta de representantes dos centros que sob a orientação  da seção sindical irá tratar a respeito de toda discussão para criação do sindicato.

Fonte: Ascom ASSUFBA