Assufba se reúne com reitor João Carlos para apresentar pauta da categoria

Na tarde da terça-feira (04/11), foi realizada a primeira reunião entre coordenadores da Assufba Sindicato e o novo reitor da Universidade Federal da Bahia (UFBA), João Carlos Salles. Realizado na Reitoria, o encontro marcou o início das negociações entre o sindicato e o reitorado, quando foi entregue a pauta com as reivindicações dos técnico-administrativos da UFBA.

Renato Jorge, coordenador geral da Assufba, começou o encontro falando da importância do momento. “Nossa ideia é estabelecer uma mesa de negociação permanente entre o Sindicato e a UFBA. Trouxemos uma pauta extensa, que poderá ser atendida a curto, médio e longo prazo. Algumas reivindicações dependem do esforço da universidade, mas sabemos que outras devem ser atendidas a partir do MEC”, pontuou.

A pauta apresentada ao reitor João Carlos foi construída durante o congresso da Assufba e objetiva atender a categoria na atual gestão do reitorado. O ponto principal da pauta é a efetivação dos Turnos Contínuos para todos os técnico-administrativos da UFBA. O Sindicato solicitou a negociação da questão durante o encontro, que contou com a presença da pró-reitora de Desenvolvimento de Pessoas (Prodep), Rosilda Arruda Ferreira.

Segundo tópico da pauta, a criação de políticas que visem o pleno funcionamento da Comissão Interna de Supervisão da Carreira (CIS) foi apresentada por Renato Jorge, que defendeu uma estrutura própria e adequada para a comissão, local que poderá abrigar cursos de capacitação para os trabalhadores.

Atualmente, mais de 1 mil servidores técnico-administrativos não possuem graduação. Por conta disso, foi reivindicado o comprometimento da Reitoria com a ampliação orçamentária destinada aos programas de capacitação que alcance o mínimo de 1% da folha de pagamento. Pagamento de exercícios anteriores e abertura de novos concursos públicos também estiveram na pauta de reivindicações. Outra questão primordial a ser discutida com o novo reitorado é o assédio moral e o tratamento dispensado aos servidores técnico-administrativos.

Encontro reuniu representantes dos técnico-administrativos e o reitor João Carlos Salles

Intervenções

Paulo Vaz, coordenador de Assuntos Jurídicos da Assufba, pediu empenho do reitor João Carlos Salles em dialogar com a Andifes (Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior) no sentido de fortalecer os pleitos junto ao MPOG e MEC.

Outro tópico importante tratado no encontro foi a terceirização. De acordo com Renato Jorge, desde o reitorado de Dora Leal, o Sindicato tem promovido diversas conversas para tratar do assunto. “Preciso ter mais cuidado e atenção especial com os trabalhadores terceirizados que cuidam da limpeza, segurança. As empresas mudam, mas os trabalhadores são os mesmos. Muitas vezes, eles não recebem suas multas e direitos trabalhistas. Isso precisa ser revisto com urgência”, afirmou Renato.

Saúde do trabalhador

A Assufba defende a criação de um programa que avalie o adoecimento da categoria, fato que tem gerado grande preocupação, pois é um número grande de afastamento tanto de técnico como de professores. É necessário, um programa permanente de saúde na universidade.

O Sindicato defendeu a necessidade da transferência do Smurb para um prédio próprio, criação de grupo de trabalho composto por TAEs para supervisionar as aferições e concessões dos adicionais de periculosidade e insalubridade, além da garantia de capacitação pela UFBA para os técnicos participantes do Sistema de Saúde Universitário que foram cedidos para a Ebserh.

Na ocasião, foi relatado um grande problema enfrentado pela categoria. “Muitos trabalhadores da Fapex estão com medo do que acontecerá com eles com a chegada da Ebserh. A Reitoria precisa dialogar com essas pessoas e, claramente, apresentar qual a real situação”, defende Renato.

Aposentados

Existe um grande contingente de aposentados na categoria e a relação com a universidade é praticamente inexistente. É preciso promover ações que acolham essas pessoas, inclusive pela contribuição que podem oferecer para os servidores que estão chegando. A Assufba defendeu a manutenção dos aposentados e pensionistas na folha de pagamento da UFBA e o reposicionamento dos mesmos no PCCTAE.

Fala do reitor

João Carlos Salles falou da “alegria em ver a sala repleta de representantes dos servidores. Foi um caminho longo que nos trouxe até aqui e o apoio de vocês foi fundamental. Agora, vamos dialogar para promover uma relação de respeito entre trabalhadores e o reitorado. Precisamos cuidar da UFBA e das pessoas”, declarou.

De acordo com o reitor, sua gestão será pautada pelo princípio de construção de uma universidade pública, gratuita e de qualidade, livre de preconceitos e de assédio moral. “Tenho pouco mais de dois meses de gestão. O processo de transição ainda não se completou. Precisamos ter paciência e tranqüilidade para tomar as melhores decisões para a UFBA”, disse.

O novo reitor declarou que é sensível a pauta apresentada pela Assufba e, na medida do possível, encaminhará as reivindicações. Este é um momento delicado dentro da universidade, onde estão sendo resolvidas pendências da gestão anterior. João Carlos declarou, ainda, que a organização do congresso da UFBA, em 2015, está com os trabalhos em andamento.

Prodep

A pró-reitora de Desenvolvimento de Pessoas, Rosilda Arruda, declarou que a Prodep não será um local de burocracia, mas para cuidar das pessoas. “Estamos elaborando as diretrizes da Prodep para os próximos quatro anos. Precisamos conversar sobre qualificação. A universidade precisa tomar para si a responsabilidade sobre a capacitação dos trabalhadores.”

Ao final da reunião, ficou estabelecida a criação de uma mesa permanente de negociação entre os técnicos e a UFBA.