Audiência com a Reitora da UFBA discute interesses dos servidores

Direção da ASSUFBA com a Reitora Dora Leal/ Foto: Foco Filmes-Américo Barros

A Direção da Assufba Sindicato se reuniu com a reitora Profª Dora Leal e com o Pró-reitor de desenvolvimento de Pessoas, Eduardo Portela, na reitoria da Universidade. O objetivo da audiência realizada na terça (26) foi discutir questões como o Programa de Qualificação, os Turnos Contínuos, o Inquérito Civil instaurado pelo MPF contra a UFBA e a eleição no Hospital das Clínicas.

PQSTA – A ASSUFBA ratificou seu posicionamento favorável ao Programa de Qualificação, mas alertou que é preciso fazer alguns ajustes. “O documento impõe algumas limitações que a própria Lei desconhece e nós entendemos que a Universidade tem autonomia suficiente para nos permitir avançar mais”, pondera a coordenadora de comunicação Cássia Maciel. Alinhado com Cássia, Renato Jorge, coordenador geral, completou que “Nossa visão é de que o plano seja um instrumento de estímulo à capacitação, e não só um conjunto de regras para funcionamento desta na UFBA. Além disso está diretamente ligado à implantação dos Turnos Contínuos, por estes proporcionarem mais tempo para Capacitação.”.

Foi acordado que um documento com a contribuição dos técnico-administrativos será encaminhado à Prodep e à Comissão de Gestão de Pessoas do Consuni. Este documento, elaborado nas reuniões do Conselho de Representantes, será apresentado à categoria na próxima Assembleia do dia 1º de março.

Turnos Contínuos

Quanto aos Turnos Contínuos foi questionado o encaminhamento dado ao Relatório apresentado pelo Grupo de Trabalho, que indica a regulamentação da questão. A Reitora informou que o relatório já foi encaminhado à Comissão de Gestão de Pessoas do CONSUNI, que se posicionará sobre a questão.

Nesse ponto o coordenador de Formação Sindical, Antônio Bomfim pontuou que  “É necessário fortalecer a Autonomia Universitária, a Universidade está amparada legalmente para a flexibilização da jornada e inclusive, em outras universidades tem sido questionado os critérios, não a implantação. Não podemos abrir mão de avançar em mudanças que trazem benefícios para todos, por isso nosso compromisso de pensar uma implantação que envolva toda a comunidade”.

“Nossa proposta é de reorganização dos turnos de trabalhos, a exemplo do sucesso realizado no Instituto de Matemática, Politécnica e ICADS (Barreiras) que envolvem diretamente os Técnico-administrativos na elaboração e que trouxeram resultados positivos como a ampliação do atendimento.”,afirma Cássia  Maciel.

Fonte: Ascom ASSUFBA Sindicato