Em reunião com os usuários da Promédica, ASSUFBA trata do índice de reajuste do plano de saúde
Durante reunião entre a ASSUFBA e os usuários da Promédica, na manhã desta sexta-feira (11/03), a Coordenação do Sindicato atualizou os servidores sobre o processo de negociação para o reajuste do plano de saúde, que acontece todos os anos no mês de março. A atividade contou também com a participação do assessor do Sindicato junto ao plano, Nilson Santiago.
A Coordenadora Geral da ASSUFBA, Nadja Rabello, fez um retrospecto detalhado sobre o início da negociação com a Promédica, quando a direção do plano enviou, em 2 de fevereiro, a primeira correspondência para tratar do reajuste. Inicialmente, o percentual proposto foi de 21,96%, que corresponde à soma do índice acumulado do IGP-M (índice previsto em contrato) e o de sinistralidade, que ultrapassou em 3,24% o teto estabelecido de 75% no período entre dezembro de 2020 a novembro de 2021.
No curso da negociação, a Promédica fez outra proposta com redução para 12%. A Coordenação do Sindicato ponderou sobre as dificuldades impostas pelas crises política, econômica e sanitária que passam os servidores, ressaltando que o percentual ainda estava muito alto e impraticável.
O Coordenador Geral, Renato Jorge, pontuou que a categoria está sem reajuste salarial há cinco anos, enfrentando muitos problemas financeiros, sobretudo com a disparada da inflação. Após intenso processo negocial, a ASSUFBA conseguiu redução do índice para 9,7%. Se considerado o IPCA do período, o percentual negociado é menor do que o índice inflacionário.
Renato Jorge afirmou que apesar de o índice não ser satisfatório, é o que foi possível diante da conjuntura. A direção do plano afirmou ainda que não haveria mais espaço para negociações. Como nos aconteceu nos últimos anos, o Sindicato negociou ainda para que a incidência do reajuste ocorra somente a partir de 1º de abril.
Venda
Durante a reunião, a Coordenação da ASSUFBA também tratou com os servidores sobre o processo de transição de gestão da Promédica. Nadja Rabello informou que em novembro o Sindicato se reuniu com a direção do plano, que afirmou que a empresa seria vendida para o Grupo Athena Saúde.
A ASSUFBA levantou a preocupação com o atendimento aos usuários e a prestação do serviço. A direção do plano tranquilizou os coordenadores presentes e disse que não haveria alteração na estrutura nem no relacionamento com os usuários.
