Fasubra reúne-se com MEC e MPOG para deliberar sobre próximas lutas

Com o objetivo de iniciar as negociações da pauta específica da carreira da categoria técnico-administrativa das Universidades Federais, a Fasubra iniciou na semana passada reuniões com o MEC e MPOG( para tratar da (racionalização, vencimento básico, Anexo IV, benefícios, reposicionamento de aposentados, etc), bem como a inclusão de recursos no orçamento de 2012 para o piso salarial da categoria.

Na reunião com o MEC, a Fasubra expôs a necessidade de uma ação efetiva, no sentido de buscar recursos para inclusão no piso da Tabela para o ano de 2012. Foi Ressaltado que essa questão é de interesse institucional, além de sindical, uma vez que o piso de R$ 1.034,00 junto ao teto da tabela do PCCTAE é o menor do serviço público. O piso do PGPE já é R$ 1.530,00. E o fato tem provocado um grave problema de rotatividade da força de trabalho recém-contratada nas IFES, comprometendo a política de expansão das universidades, dado a precariedade salarial.

A Fasubra cobrou também a Agenda de Trabalho com prazos (curto, médio e longo), além de resolutividade, evitando as reuniões intermináveis, que provocam falta de credibilidade por parte do conjunto da categoria. O Ministro disse estar de acordo com a definição de agenda, com prazos.

O Ministério da Educação informou também que se houver possibilidade de alocação de recursos ainda para 2012, dependerá de ação autorizativa do poder executivo em comum acordo com o Poder Legislativo. Já o Ministro Haddad diz que a FASUBRA deve envidar todos os esforços para uma negociação positiva para 2013, não abrindo mão dessa prerrogativa em função do impasse de 2012.

A FASUBRA foi convidada para a reunião com a Comissão de RH/ANDIFES, para que se dê início a construção do modelo acerca das bolsas e do programa nacional de capacitação. Houve a solicitação do Ministro para a indicação de um exemplo bom de capacitação e que a partir deste parâmetro seja criada uma proposta para apresentação.

Mais uma vez foi cobrado do MEC uma ação fiscalizadora e indutora com relação aos dois temas. Ao MEC também foi questionado sobre a definição da nova portaria constituindo o GT – Terceirização.

Reunião com a ANDIFES

Já na reunião com a Andifes, a Fasubra tratou da conquista com inclusão na Lei 11.091 da política de incentivo a Qualificação, da necessidade da construção de programas que possibilitem o acesso ao trabalhador nos programas de mestrado e doutorado. A representação da FASUBRA fez uma explanação geral acerca das prerrogativas da Lei 11.091, no tocante a Capacitação e da necessidade dos gestores se comprometerem com a implementação de Programas em obediência a Lei, e também na busca da qualificação do trabalhador.

Já na audiência com MPOG, foi enfocado o aspecto dos técnico-administrativos se constituírem na única categoria sem reajuste em 2012 no setor da educação. A FASUBRA apontou que os baixos salários estão provocando uma alta rotatividade nas IFES, que compromete a gestão das Universidades e o processo de expansão das IFES proposto pelo próprio governo. Em relação ao orçamento para 2012, destacou-se que, a partir de noticia pelo Congresso Nacional, o orçamento de 2012 tem uma margem para ajustes, e que seriam consideradas algumas categorias que ficaram fora da negociação, dentre elas está o setor da educação.

25/10/2011
ASCOM ASSUFBA Sindicato com informações do Site da FASUBRA