Movimento sindical espera desfecho positivo na última MNNP do ano
No próximo dia 18 de dezembro, acontecerá o último encontro da MNNP (Mesa Nacional de Negociação Permanente) de 2023, onde sindicatos e representantes do governo discutirão uma proposta de reajuste salarial para os(as) servidores(as) federais em 2024.
Na última reunião, o governo afirmou não ter uma proposta consolidada, deixando sindicatos insatisfeitos com a suposta “letargia” na condução das negociações. O MGI (Ministério da Gestão e Inovação) disponibilizou apenas R$ 1,5 bilhão para o incremento salarial, correspondendo a menos de 1% de reajuste, o que gera preocupação entre as categorias.
O prazo apertado para negociações extensas, somado à proximidade da conclusão do orçamento da União, aumenta a incerteza sobre a inclusão do reajuste no planejamento de 2024. As entidades sindicais solicitam mais rodadas de negociação ainda em novembro, com contrapropostas do MGI, e expressam a necessidade de inclusão de aposentados e pensionistas nas propostas de reajuste.
Em agosto, o governo “ofertou” simbolicamente 1% de reajuste, sem fixar uma margem de correção salarial para 2024. A estratégia governamental é depender do aumento de receitas do próximo ano para conceder um reajuste mais substancial, mas as categorias se mostram céticas diante dessa promessa.
Após a MNNP ter sido suspensa durante o governo de Jair Bolsonaro, sua retomada em 2023 resultou em uma correção de 9% para os servidores federais em 2023, custando R$ 12 bilhões aos cofres públicos. O impasse atual revela a crescente insatisfação dos sindicatos diante da falta de definição e comprometimento do Executivo em garantir um reajuste significativo para os servidores(as) em 2024.
