Servidores da UFRB elegem delegados, aprovam encaminhamentos à Plenária da FASUBRA e discutem retorno presencial

Em Assembleia Geral Virtual, realizada nesta quinta-feira (17/02), os servidores da UFRB elegeram os delegados à Plenária Nacional da FASUBRA, que acontece nos dias 4 e 5 de março. Apenas uma chapa se inscreveu. Os Técnico-Administrativos em Educação aprovaram por unanimidade os nomes de Elielson Aquino (titular) e Frederico Silveira (suplente). Foram 15 votos a favor. Não houve voto contrário nem abstenções.

Sobre o adiamento do XXIV CONFASUBRA para depois das eleições presidenciais deste ano, 15 servidores votaram pela aprovação, 9 votaram não e 7 se abstiveram. O evento aconteceria em maio e será pauta da Plenária da FASUBRA.

Os servidores também aprovaram a prorrogação do mandato da Direção Nacional da FASUBRA para depois das eleições presidenciais deste ano. Ao todo, 15 técnicos votam sim, 10 votaram não e 6 pessoas se abstiveram.

Durante a assembleia, a Coordenadora da ASSUFBA e da FASUBRA, Lucimara Cruz, deu informes sobre as construções de propostas de mobilização para a campanha salarial e debate sobre o indicativo de Greve Geral em março pelo reajuste emergencial.

Sobre a articulação interna na FASUBRA, Lucimara informou que, para a maioria das correntes políticas, a categoria só deve deflagrar uma greve se houver unificação.

Aida Maia ressaltou que há muitos motivos para a categoria fazer greve, mas o movimento deve acontecer de forma unificada e forte. Ressaltou ainda que é preciso analisar a conjuntura política em que o Brasil se encontra. “Não é o momento para aventuras. O ambiente para uma Greve Geral Unificada não está posto”, completou o Coordenador do Sindicato, Antonio Bomfim Moreira.

Após amplo debate, os TAE aprovaram por maioria o apoio à proposta da Campanha Salarial de reajuste de 19,99% (índice correspondente a inflação dos três anos do governo Bolsonaro), com a campanha de valorização dos servidores e do serviço público, além de só ingressar a greve, se ela for unificada, com todo o conjunto de Servidores Públicos Federais. Do total, 31 técnicos votaram sim, 1 votou não e 4 se abstiveram.

*Retorno presencial*
A Coordenadora Geral da ASSUFBA, Aida Maia, passou os informes sobre a reunião que ocorreu, no último dia 10, entre a Coordenação do Sindicato e a representação da Seção Sindical e a Reitoria da UFRB para tratar Portaria Normativa GR/UFRB nº 01, de 28 de janeiro de 2022, que trata sobre a suspensão temporária das atividades na instituição.

Aida explicou que os servidores que já se encontravam em atividade presencial retornaram à UFRB no dia 14 de fevereiro. Os demais devem voltar na proporção de 20% a cada 14 dias completando os 100% até 14 de março. A Coordenadora Geral também informou que, após a provocação da ASSUFBA, houve a inserção da representação dos Técnico-Administrativos em Educação no GT- Indicadores de Saúde e Evolução da Pandemia.

Para Antonio Bomfim, Coordenador de Comunicação e representante dos Técnico-administrativos em Educação no CONSUNI/UFBA, a presença nos Campi das Universidades só deve ocorrer com a comprovação da cobertura vacinal completa. “Não podemos comprometer a segurança sanitária da comunidade universitária”, disse.

Os servidores puderam opinar, sugerir e tirar dúvidas sobre o retorno ao trabalho presencial. Lucimara Cruz disse que o Sindicato elabora um calendário de visitas às universidades do interior e acompanhar também a volta às atividades presenciais.

Lucimara também ressaltou que a ASSUFBA não se posiciona de maneira contrária ao retorno presencial, mas sim contra a exposição desnecessária da comunidade universitária. A segurança e a saúde dos trabalhadores devem ser preservadas. Entre os encaminhamentos da assembleia estão a solicitação de reunião com a Reitoria novamente para discutir o assunto, criação de fórum do Sindicato para debater a nova forma de trabalho, análise jurídica do processo de retorno, além de um canal de denúncias das situações e inadequações dos locais de trabalho. A ASSUFBA também se disponibilizou a agendar um debate sobre teletrabalho.