Assufba realiza debate sobre Capacitação e Qualificação
Com o objetivo de apresentar propostas de melhorias para a Capacitação e Qualificação dos técnicos da UFBA, coordenadores da Assufba Sindicato e técnico-administrativos se reuniram na manhã da terça-feira (21/07), na Faculdade de Arquitetura, para debater sobre o assunto.
Antes de iniciar o debate, a coordenadora Geral da Assufba, Aida Maia, trouxe os informes do Comando Nacional de Greve (CNG) da Fasubra das últimas semanas. Salientou ainda a dificuldade de uma comunicação junto a Ebserh para tratar dos hospitais universitários, exibiu os tópicos das propostas da Fasubra em negociação com o MEC e anunciou as próximas atividades do CNG.
O coordenador geral da Assufba, Renato Jorge, apresentou o documento com um conjunto de propostas construído a partir de contribuições de técnico-administrativos e parte congressual, com o intuito de trazer uma melhor gestão na Universidade Federal da Bahia. Os presentes manifestaram dúvidas e sugestões às observações exibidas, a exemplo da falta de atenção com a área de Artes.
Debate na Faculdade de Arquitetura tratou da Capacitação e Qualificação dos servidores
Contribuições
Presente no debate, Caroliny Silva, servidora na UFOB, descreveu a experiência que vivenciou em Brasília junto ao CNG da Fasubra. Caroliny ainda abordou algumas dificuldades que uma unidade nova como a UFOB tem para buscar por capacitação para os servidores, a partir do momento que existem impasses dentro da instituição como o assédio moral, a falta de conhecimento dos direitos por parte dos servidores técnicos e a falta de diálogo na universidade, que colabora para que muitos não participem da greve.
Almira Rosário, coordenadora de Saúde do Trabalhador e da Sessão Assufba no Hupes, ressaltou a gravidade de uma unidade hospitalar não ter um planejamento de capacitação para seus funcionários, pois por falta de informação, o paciente pode correr risco de passar por um procedimento com falta de orientação.
Foram debatidos pontos como implementação dos Turnos Contínuos, planos de saúde e segurança de trabalho, melhores condições de trabalho na unidade, dentre outros. Renato ressaltou que essas propostas precisam ser analisadas e aprovadas e, posteriormente, serão apresentadas à Reitoria da UFBA. Além disso, ele sugeriu agendar uma reunião com a CIS para definir e fortalecer as propostas expostas durante o debate.
