Fasubra propõe agenda para discutir problemas causados pela gestão da Ebserh

Pela primeira vez, representantes da Fasubra Sindical se reuniram com o presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), Newton Lima. O evento aconteceu na tarde de quarta-feira, 5, na sede da empresa, no Setor Comercial Sul.

A Fasubra apresentou problemas recorrentes da atual gestão da Ebserh e apresentou a proposta de construção de uma agenda de discussões para resolução. Um dos principais pontos foi referente a igualdade e respeito no tratamento aos trabalhadores técnico-administrativos, cedidos à empresa.

A dificuldade dos gestores da empresa em coordenar as relações de trabalho dentro dos Hospitais Universitários Federais também foi discutida. Segundo a Fasubra, essa dificuldade reflete na qualidade de vida dos trabalhadores de forma negativa. Hoje, os HUs apresentam em seu quadro funcional trabalhadores amparados pelo Regime Jurídico Único (RJU) e trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

De acordo com a federação, a causa da dificuldade seria o desconhecimento por parte dos gestores, das diferenças de legislação trabalhista. Alguns problemas enfrentados pelos trabalhadores são: relações interpessoais conflituosas e relação laboral ruim (insalubridade, avaliação profissional). A representação da Fasubra também reafirmou a posição contrária ao projeto da Ebserh.

Fonte: Fasubra